Три книги по управлению персоналом

Предлагаемое руководство для работодателей разработано на основе исследования, которое было проведено в г. Необходимо отметить, что такое исследование проводилось впервые, в рамках Проекта МОТ"Развитие способностей организаций Работодателей по продуктивности и конкурентоспособности". С брэндом связано несколько понятий, которыми оперируют специалисты. Каждый брэнд обладает определенными атрибутами - функциональными или эмоциональными ассоциациями, присвоенными брэнду покупателями и потенциальными клиентами. Атрибуты брэнда могут быть как позитивными, так и негативными, могут иметь различную силу и важность для разных сегментов рынка. Любой брэнд обладает главной, основной характеристикой, которая определяет его суть . Все атрибуты брэнда в совокупности составляют индивидуальность брэнда , которую создает и поддерживает специалист по брэнду. Индивидуальность брэнда выражает то, что должен означать брэнд и являются неким долгосрочным обещанием потребителям от авторов брэнда.

Топ-5 лучших книг по управлению персоналом

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Научные основы управления персоналом. Социально-экономическая сущность деятельности по управлению персоналом. Современные подходы к управлению персоналом. Формирование научных основ управления персоналом и особенности развития системы кадрового менеджмента предприятий в России. Состояние и перспективы развития деятельности по управлению персоналом на предприятиях сферы ресторанного бизнеса г.

Сообщите, когда появится. Ключевые характеристики: Тематика: Кадры. Управление персоналом, Предпринимательство и бизнес; автор: Адизес Ицхак.

Версия для печати Полезное В данном разделе Вы найдете информацию, полезную для Вашего развития: Федеральный Закон о Персональных Данных Федеральный Закон о Персональных данных регулирует отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, не входящими в систему органов местного самоуправления муниципальными органами, юридическими и физическими лицами.

Но убедить сам персонал в том, что процедура эта полезная, а главное, безболезненная, получается далеко не у всех. Большинство сотрудников уверены, что это — страшный экзамен, результаты которого могут привести к увольнению. Интервью опубликовано на портале . Соответственно наличие корпоративных мероприятий приравнивается к наличию корпоративной культуры в организации.

Рейтинги книг по управлению персоналом российских и зарубежных авторов

С помощью электронный денег и оплата возможна со всего мира. Каким образом производится оплата? После заполнения формы Вы получите на свой - автоматическое письмо со всеми подробностями оплаты заказа.

Книга: Управление персоналом в малом бизнесе (Managing People in Small Business). Автор: Джон Стредвик. Аннотация, отзывы читателей.

Если вы хотите наладить работу в своей команде, придется найти подход к подчиненным и выстроить с каждым из них крепкие и доверительные отношения. Правильно управлять персоналом вовсе не так легко, как может показаться, ведь мало просто организовать коллектив а ведь он бывает очень разношерстным , с работниками нужно постоянно общаться, быть источником мотивации и поддержки. Мы подобрали лучшие книги по управлению персоналом для тех, кто желает научиться этому искусству. Нет ничего ценнее, чем опыт людей, которые уже добились заметных успехов, используя свою методику работы с подчиненными.

Дэвид Новак управляет огромной ресторанной сетью и организует более миллиона человек. Его книга идеально подходит для начинающих руководителей, содержит множество полезных советов и подсказок. Если вы хотите иметь в своей команде лучших из лучших, то эта книга обязательна для прочтения. Вопрос даже не в том, как найти талантливого сотрудника, а в том, как открыть и развить таланты у тех, кто уже работает на вас.

Данная книга о психологии управления персоналом придется кстати тем руководителям, которые хотят развить у персонала креативное мышление. Коносукэ Мацусита был одним из самых выдающихся бизнесменов, он начинал с нуля, работая в одиночку, создал огромную корпорацию.

Топ-3 книг по управлению персоналом

Как выжить в офисных джунглях" Роберт Саттон Издательство"Наш формат" Кто такие мудаки, и что они делают на вашей работе? Как определить мудака и поставить его на место? Саттон приводит результаты исследований, которые свидетельствуют о том, что мудаки на рабочем месте не просто унижают коллег, негативно влияют на их самооценку, а еще и приносят компании финансовые убытки. Как внедрить правило"Мудакам тут не место" в вашей компании и как самому не превратиться в сволочь — просто и лаконично расскажет автор.

Давно доказано, что присутствие хотя бы одного мудака в компании снижает продуктивность всего коллектива.

количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Трое ведущих российских экспертов - бизнес-тренер, юрист и психолог Авторы книги рассказывают об эффективных технологиях управления.

Упражнения, которые помогут выбраться из водоворота бесконечных дел 1. Дэвид Майстер, признанный мировой авторитет в области управления людьми, рассказывает, как руководить командой уверенных в себе, талантливых и честолюбивых сотрудников, которых можно воспринимать скорее как равных, чем как подчиненных. Лидеры фирмы не полагаются на счастливый случай, который позволит найти врожденный талант, — такие находки редки. Технология , в основе которой — хорошо продуманный стандартизированный процесс подготовки кадров, позволяет добиваться непревзойденных результатов с обычными людьми.

Это быстрее и дешевле, чем все известные методики. Компания доказывает это на практике. Нематериальная мотивация персонала — система, способы, примеры 3. Вот пример, как лидер представляет свои особенности в выгодном свете. Книга о том, как найти свои сильные стороны и сильные стороны своих сотрудников и максимально использовать их.

Книги для руководителей

Или перестал работать ноутбук? Или вам нужно удалить больной зуб? Думаю, что в большинстве случаев суть ответа будет одна — обращение к специалистам, профессионалам, мастерам, которые посмотрят, помогут, подскажут, отремонтируют. А теперь скажите, куда вы должны обратиться для того, чтобы научиться чему-нибудь, овладеть какими-либо знаниями? Правильно, тоже к специалистам.

«Технологии управления развитием персонала» – это первый в России в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор.

Интересные факты Лучшие книги по управлению персоналом: Ну и как вы собираетесь сделать из них настоящую , если шантажировать, угрожать и махать пистолетом у виска, к сожалению, закон пока запрещает? Я ни на что не намекаю, но почитать книги по управлению персоналом вам точно не помешает. И начать, пожалуй, стоит с настоящей классики жанра. Автор книги по персоналу знает, о чем говорит — как ни как, он менеджер самой крутой бейсбольной команды в мире , собирающей полные стадионы.

И если этот чувак смог объединить амбициозных спортсменов в единое целое, то ему явно есть что вам посоветовать по управлению персоналом. В общем, все как и полагается у японцев — четко, стандартизировано и мега результативно. И не факт, что вам не придется поставить свое чучело в комнате отдыха, чтобы каждый сотрудник мог пнуть вас в минуту праведного гнева и даже плюнуть в лицо.

А вы его на деловой ланч отправьте — пусть приболтает вашего потенциального партнера подписать договор. Если вы нашли лучшего айтишника в мире, по которому вся Кремниевая долина горькими слезами плачет, тогда эта книга по руководству персоналом научит, как удержать гения на фирме. И пусть -менеджера конкурирующих компаний нервно курят в туалете! Наташа не слишком нянчилась клиентами, зашедшими повозмущаться по поводу отсутствия воды или мусора в подъезде:

Стратегия управления персоналом в ресторанно-гостиничном бизнесе

Книги Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками.

Купить книгу Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе. Практикум по выгодным ценам оптом и в розницу вы можете у нас.

Бухгалтерский учет, аудит, налоги. Подборка содержит порядка актуальных книг российских и зарубежных авторов от ведущих издательств: Коллекция постоянно пополняется новыми изданиями как уже представленных в ней издательств, так и расширяется за счет включения книг других издательств. Вы можете оформить подписку для неограниченного количества своих пользователей как на полную коллекцию, так и выбрать отдельные интересующие вас книги.

Аудиокниги на русском языке Кроме книг и периодики для бизнеса, предлагается подписка и на аудиокниги. В коллекции представлены книги по разнообразным бизнес тематикам, таким как, например, маркетинг, финансы, управление цепями поставок, предпринимательство, с дополнительным фокусом на построении карьеры, личном развитии, коммуникациях и сотрудничеству. Все книги доступны для неограниченного количества пользователей в рамках подписанной организации; коллекция постоянно обновляется без дополнительной платы.

Эта эксклюзивная услуга нашей компании, которая не предлагается другими электронно-библиотечными системами. На весь год действуют специальные льготные условия подписки!

Список литературы

На мой взгляд, специалисту по подбору персонала обязательно нужно прочитать книги Светланы Ивановой. Здесь вы найдете методики проведения интервью по компетенциям, интересные кейсы. В дополнение к литературе в интернете можно найти её мастер-классы, где все действительно полезно и понятно. Здесь специалисты-практики что особенно ценно подробно разбирают различные -процессы и ситуации.

Но, как ни странно, самое большое влияние на мою работу оказали издания не об управлении персоналом, а о психологии влияния и бизнесе в целом:

Агамирова, Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично- ресторанном бизнесе: практикум / Е.В. Агамирова. – М.: Издательско- торговая.

Олег Назаров Купить на . Кроме того, читатели узнают про: Ресторанные ведомости , год. Дмитрий Солдатенков Купить на . книг б н кту льн я инф м ция, к ющ я я тк ытия и д ят льн ти т ки з в д ний. н лизи уя пыт уж д й твующи у п шны в т чны т н в, вт п д т вля т п д бный к з б и к нц пции и б нн тя г низ ции - т ку ни и т н л гич к г б уд в ния д инт ь и ви . в м нный бу г лт кий уч т в бщ тв нн м пит нии Авторы: вы кулин ны т н л гии Авторы: Светлана Долгополова Купить на .

Изд ни п дн зн ч н для п в в, п ци ли т в ф ы т нн г бизн , туд нт в п фильны уч бны з в д ний.

ТОП 5: Книги для руководителя - Секреты ИТ менеджеров #15